Wie soll das nur gehen?...

Wenn Erzieher*Innen sich im normalen Alltag Arbeit mit nach Hause nehmen, dann bedeutet das in der Regel, dass sie sich eine Erkältung bei den Kindern eingefangen haben. Nun sitzen wir, wie viele andere, bereits seit einer gefühlten Ewigkeit im mobilen Arbeiten und sehen uns damit konfrontiert, getrennt voneinander und ohne die Kinder um uns herum arbeiten zu müssen. Eine Herausforderung, die sich uns bislang in dieser Form noch nicht stellte.

Wir sehen in dieser Situation aber auch eine große Chance.

Eine Chance darauf, die Öffnung unserer Einrichtung noch weiter voranzubringen.

Eine Chance darauf, uns in neue, zeitintensive Themen und Arbeitsfelder einzuarbeiten.

Eine Chance, Elterngespräche vorzubereiten.

Eine Chance auf Homepagepflege.

Eine Chance, uns fortzubilden und weiter zu professionalisieren.

Eine Chance, mit den Kindern und Eltern auf multimediale Weise in Kontakt zu bleiben.

Eine Chance, Vorbereitungen zu treffen für die Zeit nach Corona. Projekte zu planen, Aktionen auszugestalten.

Und all das, trotz räumlicher Trennung, gemeinsam. Diese Chance bietet uns die Verbindung über das Internet in Form unserer morgendlichen Videokonferenzen. Hier betreiben wir neben dem fachlichen Austausch, so bizarr das auch klingt, Teambuilding in einem Maße, wie es sonst im Alltag nur selten möglich ist.

Und diese Chance ergreifen nicht nur wir im Kleinen, sondern auch FRÖBEL als Träger. So kommen täglich neue Ideen und Angebote ins E-Mail-Postfach geflattert. Online-Fortbildungen und digitale Schulungsmöglichkeiten. Fachtextportale und Foren für den professionellen Dialog. Und natürlich Ideen und Vorschläge, mit den Kindern und Eltern der Einrichtung in Kontakt zu bleiben.